Une étude du cabinet de recrutement Robert Half a été menée montre que les patrons français sont plus indulgents que les Allemands, les Hollandais ou les Irlandais, en matière de fautes d'orthographe. 35 % des recruteurs jettent directement un CV qui contient deux à trois fautes; 20 % supplémentaires font de même pour 4 à 5 coquilles. En revanche, ils ne sont que 5 % si votre CV ne contient qu'une faute. Bien évidemment l'indulgence varie selon les métiers, les fautes compteront beaucoup plus si vous voulez devenir journaliste que comptable (même si dans ce cas il vous faudra savoir les compter) !
Étude révélée par le magasine "Réponse à tout".